photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Herbergement, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le cabinet Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la mécanosoudure, basé à L'Herbergement (85), en CDI un Assistant Ressources Humaines (h/f). Vos principales missions seront : - Paie & administration du personnel : paie de A à Z, entrées/sorties, dossiers salariés. - Gestion RH quotidienne : intérim, contrats, absences, reporting RH. - Formation & déclarations sociales : suivi administratif et obligations légales. - Communication & projets RH : marque employeur, recrutements, projets transverses. Poste en CDD de 6 mois avec objectif de CDI dans un second temps. Temps plein : 35h. Rémunération selon profil 30K€/32K€. Vous devez bénéficier d'une expérience similaire d'au minimum 3 ans, maitriser le logiciel SAGE impérativement et connaître l'environnement industriel. Compétences comportementales et techniques : - Dynamique, - Motivé(e), - Excellent relationnel avec les salariés, - Autonome, - Organisé(e). Rejoignez une équipe dynamique et participez au développement d'une entreprise ambitieuse ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Le[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) à l'équipe de support à la Recherche du Laboratoire MICS, le ou la responsable recruté(e) aura la charge du suivi et du contrôle des recettes et des dépenses de toutes les ressources financières du laboratoire et de l'équipe associée, notamment la gestion des contrats de recherche ainsi que de la gestion des ressources humaines du laboratoire en collaboration avec une assistante (qui aura aussi en charge l'élaboration du budget du laboratoire et la mise en place des processus de suivi et de gestion des recettes et des dépenses du Laboratoire). A ce titre, les activités principales seront les suivantes : Gestion des contrats de recherche : - Organiser le montage administratif et financier (coût complet) d'un projet national ou européen de recherche en lien avec l'équipe support de la DR. - Aider à faire le montage du budget (processus ANR ou commission européenne). - Construire les budgets prévisionnels des équipes et réalisation des bilans budgétaires à l'aide de tableaux de bord. - Conseiller l'équipe de direction dans le domaine de la stratégie budgétaire et financière du laboratoire. - Mise en place des processus et outils de gestion administrative pour[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Présentation de l'agence LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) RRH adjoint. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du périmètre, vous l'accompagnez dans ses missions : - Accompagner & conseiller les managers du périmètre confié dans les transformations & la résolution de leurs problématiques RH, - Accompagner individuellement les collaborateurs dans leur quotidien et leurs projets professionnels, - Construire et développer une relation de partenariat avec les interlocuteurs du périmètre sur tous les enjeux RH, - Suivre les différents projets métiers en veillant à l'accompagnement au changement, - Veiller au respect des accords d'entreprise, de la législation sociale sur le périmètre dédié. Vous justifiez de 5ans d'expérience dans un poste similaire avec une expérience passée dans la gestion des relations sociales.

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Contexte L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. L'ensemble de ses services sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futurs et actuels apprentis en France, à leurs familles et à leurs accompagnants. L'ANAF est la première organisation d'apprentis en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de 5 apprentis en manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futur.es) apprenti.es, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. Afin de développer l'animation territoriale et le mentorat dans sa région, l'antenne Guyane est à la recherche de son.sa futur.e apprenti.e Chargé.e d'animation territoriale et de mentorat. Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, en lien direct avec la Responsable d'antenne Guyane, l'apprenti.e aura les missions suivantes : Missions : Animation territoriale Participer[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Le poste : Nour recherchons pour notre client situé à proximité de Soissons, un ou une Responsable des Ressources Humaines H/F. Vous serez chargé(e) de superviser la gestion des dossiers salariés ; contrats, avenants, DPAE, visite médicales, absences. Vous garantissez la conformité avec la convention collective de la Métallurgie, nouvellement unifiée. Vous effectuez le suivi des pointages des heures et effectuez la collecte et la transmission des éléments variables (traitement externe des payes). Vuos suivez les temps de travail (modulation, heures supplémentaires). Vous définissez les besoins en recrutement et en compétences avec les différents managers de service. Vous menez les entretiens et les sélections candidats. Vous organisez le parcours d'intégration. Vous préparez et animez les réunions avec les représentants du personnel. Gérez les conflits et accompagnez les managers dans la gestion sociale. Profil recherché : De formation Master RH ou équivalent, vous possédez une expérience sur ce poste de minimum 4 ans dans le secteur de la métallurgie idéalement ou dans le domaine industriel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire administratif des RH en CDD de remplacement, à temps plein, pour le service Ressources Humaines. Lieu de travail : Châteauroux Rémunération : 2008.88€ bruts mensuels, versée sur 14 mois, soit un salaire brut annuel de 28124.32€. Temps de travail : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Mission/Activités En tant que Gestionnaire administratif des RH, vous : * Assurez l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'entreprise et de gestion de la paie (gestion du temps de travail, gestion des tickets restaurant, mouvements du personnel, traitement des primes, arrêts de travail, mutuelle, frais de déplacement, visites médicales, documents d'embauche et de sortie, contrats, etc.), * Recensez, contrôlez et transmettez les éléments variables de paie au Centre National de Gestion de la Paie, * Participez au contrôle des charges sociales, * Participez à la logistique des recrutements et de la formation professionnelle, * Informez, orientez et conseillez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Trémuson, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Ma Kibell produit et distribue des produits cosmétiques bretons et éco responsables. La société s'appuie sur 28 boutiques présentes en Bretagne essentiellement, 2 en Normandie et 2 en Pays de Loire. 22 magasins sont gérés en propres LE POSTE: Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines (H/F) pour un Contrat à durée déterminée de remplacement durant 6 mois. Le poste est à temps plein (9h-17h avec 1h de pause déjeuner). Période de mi Avril à mi Octobre. Les missions sont les suivantes: - Administration du personnel: effectuer les contrats de travail de tous types - Gestion des plannings: modifier et adapter les plannings du réseau en fonction des problématiques (absences, départs...) - Recrutements: réaliser les recrutements, et faire le suivi des périodes d'essai - Gestion du CSE: documents administratifs, préparation des réunions et tenue des réunions. - Projets annexes: rédaction du règlement intérieur, mise à jour du DUERP, réalisation de fiches de poste, comparaison des mutuelles et des conventions collectives. VOTRE PROFIL: Vous avez déjà une première expérience en RH ou paye. Rémunération selon profil (entre 30 000 et 35 000€ Brut par an) Type d'emploi : Temps[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Bricolage - Jardinage

Lapeyrouse-Mornay, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe VERIDIS est à la recherche d'un(e) Assistant(e) en ressources humaines en Alternance (H/F) Tu entres en Licence Professionnelle ou en Master RH à la rentrée de Septembre 2026 ? Tu recherches un environnement stimulant en multi-sociétés ? Ce poste est fait pour toi !! Basé à LAPEYROUSE-MORNAY (26), le groupe VERIDIS représente 13 sociétés spécialisées dans l'aménagement extérieur et le paysage. Issu de la société LAQUET fondée en 1972, le groupe s'est agrandi et comptabilise aujourd'hui 430 collaborateurs répartis sur le quart Sud-Est de la France. Concernant le poste, tu agiras pour le compte de 5 sociétés sur des missions diverses et variées : Gestion du personnel : - Administration (contrat, DPAE, pack embauche) - Gestion des visites médicales - Intégration du nouvel embauché sous notre logiciel de paie (CEGID) - Déclaration des congés sur la CIBTP - Déclaration des accidents du travail (DAT) Formation - Rédaction et organisation du plan de formation - Administratif (convocations, convention, réception des documents de fin de formation, envoi des factures à la comptabilité, gestion des dossiers OPCO) Paie - Préparation des éléments variables de paie -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chargé d'études Ressources Humaines (RH) (H/F). Diriger le parcours de carrière des experts en génie industriel / manufacturing : Responsable du processus global de nomination et du parcours de développement des experts industriels / ME Gestion du processus de nomination : examen des formulaires de candidature et gestion du processus de candidature, y compris la participation aux simulations Fournir des rapports : état du recrutement pour les postes vacants et suivi global de l'état de la base de données des experts industriels / ME Soutenir la définition du plan de succession grâce à la participation aux réunions des points focaux Gérer la gouvernance des experts industriels / ME, y compris les comités de pilotage trimestriels des experts industriels, en couvrant la préparation et le déroulement des comités Définir et mettre en œuvre le plan de communication des experts ME : soutien à l'organisation d'événements annuels, production d'articles et moyens de promotion Contribuer à la coordination transversale : participation aux réunions mensuelles avec Airbus Helicopters et Airbus Defence and[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Profil du poste : -ACCOMPAGNEMENT : soutien au maintien de la scolarité et à la transition entre le 1er et 2nd degré des élèves au sein des établissements scolaires par l'action complémentaire des professionnels du médico-social en coopération avec les professionnels de l'Éducation nationale -RESSOURCES : écoute et conseils auprès de la communauté éducative. Présence et soutien auprès des équipes pédagogiques dans les établissements. -PREVENTION : éviter les ruptures de parcours des élèves notifié s et non notifiés et rechercher des réponses adaptées. Missions : - Evaluer les besoins de l'usager/élève pour optimiser la posture de l'élève et les conditions d'apprentissage au sein de l'établissement scolaire, soutenir la présence de l'usager dans l'établissement scolaire - Proposer une mise en réflexion et des préconisations auprès de la communauté éducative afin de venir en appui sur la compréhension des problématiques de l'enfant et sur la gestion de la difficulté liée, en situation individuelles et/ou collective - Proposer une fonction ressource auprès des enseignants de l'établissement scolaire : met en place des accompagnements éducatifs et/ou pédagogiques au sein[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Marcey-les-Grèves, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner notre développement, structurer nos pratiques RH et soutenir au quotidien la Direction, les managers et les équipes. Membre du Comité de Direction, vous occupez un rôle central, à la fois stratégique et opérationnel. Vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH : organisation du travail, recrutement, administration du personnel, développement des compétences, relations sociales, communication interne, qualité de vie au travail et accompagnement managérial. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez et coordonnez la fonction RH dans une logique de proximité, de fiabilité et d'amélioration continue. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : organiser et optimiser les plannings de travail en tenant compte de l'activité, des absences, des contraintes réglementaires et des besoins du terrain ; superviser la paie et l'administration du personnel avec l'appui d'une assistante RH à temps partiel ; garantir la qualité et la fiabilité des données sociales, des procédures RH et des indicateurs de suivi ; accompagner les managers sur les sujets RH quotidiens : organisation, discipline, entretiens,[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Commercial débutant futur cadre manager (55) H/F CDI - statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : - Commercy (55) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : - Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. - Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : - 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2025 pour les commerciaux débutants). - 4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarralbe, 57, Moselle, Grand Est

Adecco recherche, pour le compte de son client, un Assistant Paie & Administration du Personnel (H/F) basé sur le secteur de Sarralbe. Vos missions sont : . 1/Gestion de la paie. - Saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences.) - Élaborer et traiter les bulletins de salaire via ADP Decidium - Vérifier les paies et gérer les éventuelles anomalies - Assurer le suivi des déclarations sociales 2/Administration du personnel. - Gérer les entrées et sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte.) - Suivre les dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie.) - Mettre à jour les données RH dans les outils dédiés 3/Support RH. - Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie et l'administration du personnel - Participer aux projets RH (digitalisation, optimisation des processus.) - Apporter un soutien à l'équipe RH sur diverses missions transverses Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Paie ou Gestion, et vous maîtrisez l'anglais (lu et écrit). Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) possédant[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre agence de recrutement recherche pour son client dans le cadre de son développement, un profil de Responsable RH (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au DRH, vous interviendrez dans un environnement international et serez un acteur clé du bon fonctionnement des opérations RH sur la région. Vos principales missions : Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations RH pour environ 50 employés situés au sein de différents pays ;Vous serez responsable du traitement de la paie en lien avec les prestataires de paie dans différents pays ainsi qu'avec les équipes financières internes ;Vous participez au recrutement : rédaction et publication des annonces, présélection, organisation des entretiens ;Vous serez responsable du processus d'accueil et d'intégration des nouveaux collaborateurs.Vous élaborez et suivez le plan de formation.Vous mettez à jour les systèmes RH et de paie (Workday / Bexio), les tableaux de bord et assurerez le suivi des indicateurs clés ;Vous garantissez la conformité légale et réglementaire en matière de droit du travail ;Vous contribuez à la gestion des relations sociales, des plans d'amélioration (PIP)[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder[...]

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Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : La CAF de Chambéry recrute des Conseillers de service à l'Usager H/F affectés au traitement de dossiers de prestations familiales et sociales, ainsi qu'à l'accueil du public. Les personnes recrutées bénéficieront d'une formation et d'un accompagnement personnalisé permettant d'acquérir les connaissances et savoir-faire nécessaires à la tenue de l'emploi. Les postes sont à pourvoir à compter du lundi 1er juin 2026. Le lieu d'activité est le siège de la Caf de Chambéry, 20 avenue Jean Jaurès. Missions : L'agent assure l'accueil du public souhaitant s'informer sur les offres de services et les aides versées par la Caf, être assisté dans ses démarches ou obtenir des explications sur son dossier. Il s'agit de son activité principale. Il assure également le traitement administratif de dossiers permettant d'actualiser les droits des allocataires. Il oriente les usagers vers les organismes compétents dès lors que leur demande ou leur besoin ne relève pas du champ d'intervention de la Caf. Il contribue à la promotion de l'image de la Branche Famille de la Sécurité Sociale. Accueil : - Accueillir les allocataires, procéder à l'analyse de leurs demandes - Renseigner,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Ecole Nationale des Sports de montagne (ENSM) regroupe deux sites : l'Ecole Nationale de Ski et d'Alpinisme (l'ENSA) à Chamonix et le Centre National de Ski Nordique et de Moyenne Montagne (CNSNMM) à Prémanon. L'ENSM est notamment l'établissement référent pour la formation professionnelle des moniteurs de ski (alpin à Chamonix, nordique à Prémanon), des guides de haute-montagne et accompagnateurs en moyenne montagne, des moniteurs de vol libre. Cette compétence centrale est complétée des différentes formations professionnelles relatives aux sports de montagne : VTT, course d'orientation, pisteurs secouristes. Travailler à l'ENSM c'est rejoindre une équipe de 150 agents apportant un appui technique et opérationnel au ministère des sports des jeux olympiques et paralympiques dans le domaine des sports de montagne. Travailler à Chamonix c'est rejoindre une situation stratégique aux frontières de la Suisse et de l'Italie, au cœur de la première destination mondiale pour les sports d'hiver. Vos missions : Au sein du service RH, vous intervenez en binôme sur les missions de gestion administrative RH et paie et assurez en autonomie le volet santé au travail. -Gestion des[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

Nemours, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Commercial débutant futur cadre manager (77) H/F CDI - statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : Secteur de Nemours et alentours (77) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : - Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. - Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : - 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2025 pour les commerciaux débutants). - 4 100 € : à partir du 4ème mois[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des processus liés à l'expatriation et à l'impatriation. Vous intervenez sur un périmètre international large, avec un focus particulier sur les zones Asie, Moyen-Orient et Afrique. Vos missions principales : Gestion opérationnelle des mobilités : Préparer les packages d'expatriation, estimer les coûts, rédiger les contrats et coordonner la logistique (immigration, relocation, assurances) avec les prestataires pour les zones concernées. Suivi financier et conformité : Élaborer les forecasts et budgets, suivre les paies spécifiques (SDIA, TEI...) et contrôler les impacts fiscaux et de protection sociale propres à chaque zone géographique. Expertise et Conseil : Garantir l'application de la politique de mobilité, assurer une veille sur les barèmes internationaux et conseiller les RH locaux sur les spécificités régionales. Animation et Reporting : Assurer le reporting RH (masse salariale, effectifs) et animer la communauté des expatriés. Lieu : La Défense (92). Contrat : 4 mois évolutif Statut : Cadre au forfait jours. Rémunération : 60 000 € à 65 000 € bruts annuels. Avantages Groupe : Prime de participation. Prise[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L' Assistante ressources humaines sera chargé(e) d'intervenir à Maisons-Alfort. Rattaché(e) au Chargé(e) des RH/ADP et Paie. Vos missions seront: - Gestion des contrats de travail, avenants au contrat, divers courriers et constitution des dossiers du personnel papier et informatique - Pointage des salariés sur les logiciels internes - Gestion des suivis des contrats (signature des contrats, tableau de suivi) - Gestion des titres de séjour (autorisation de travail, authentification, validité, courriers.) - Saisie des absences (AM, CP etc..) et préparer les attestations de salaire - Assister ses Chargés de clientèle dans la coordination des tâches quotidiennes - Saisie et suivi des Pass navigo - Gestion et suivi des mutuelles et visites médicales - Renfort sur le Recrutement : participation à des forums métiers, développement de partenariats avec des écoles, France Travail Cap emploi - Archivages, rangements

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités de rééducation et médico-techniques du pôle en lien avec la Direction et le chef de pôle. - Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle. - Décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité/gestion des risques en relation avec le chef de pôle et le directeur. - Collaborer au pilotage stratégique du pôle en lien avec le chef de pôle et le directeur. - Manager l'équipe d'encadrement de proximité - Assurer l'animation, la gestion et la coordination de services de soins - Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes au sein du pôle de l'établissement. Activités : Coordination et suivi de la prise en charge des prestations : - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financiers, humains, informationnels - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Elaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité Encadrement de proximité d'équipes dont les cadres de santé, gestion et développement des personnels : - Accompagnement[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre de Ressource Territorial de Morlaix Communauté (CRT), recherche un animateur intervenant à domicile pour intégrer son équipe. Les centres de ressources territoriaux (CRT) proposent des solutions d'accompagnement permettant aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible. Les missions de l'animateur seront les suivantes : - Évaluer, avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire, les besoins, les envies et les capacités de chacun pour proposer des activités adaptées. - Imaginer, mettre en place et tenir des activités à visées sociales et culturelles auprès d'un public de personnes âgées. - Créer des activités stimulantes, à même de favoriser le travail de la mémoire, de la concentration et des capacités cognitives ou physiques des personnes qu'il accompagne. - Encourager la participation et l'implication par la mise en place d'un environnement adapté et bienveillant. - Travailler à la conception des animations avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire de sorte à ce qu'elles s'intègrent pleinement dans l'accompagnement global proposé et dans le projet institutionnel. - Imaginer, créer, budgétiser et proposer un dossier d'animation - Être[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, la société ADN Propreté recrute un/une assistant(e) de Missions RH En nous rejoignant vous intégrerez une société spécialisée dans le nettoyage à destination des professionnels. ADN Propreté est une entreprise forte de plus de 40 années d'expérience, présente sur l'ensemble de la région Rhône Alpes et avec des valeurs familiales et humaines. Rattaché(e) à la Directrice Financière, vous êtes en charge des opérations de gestion RH sur un périmètre donné dans le respect des obligations légales, des procédures établies et des engagements de délais. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : ADP - Traitement des entrées et sorties des collaborateurs (du contrat de travail aux documents de fin de contrat) - Traitement des modifications des dossiers personnel en fonction des informations fournies par les inspecteurs de site - Gestion des absences des salariés (congés, RTT, maladie) et les différentes demandes de congés spécifiques ; - Organisation du suivi médical des salariés ; - Etablissement des courriers divers à la demande des inspecteurs de site notamment les courriers disciplinaires - Lien avec les salariés si nécessaire. Le[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous vous proposons un poste de Gestionnaire de paie et des ressources humaines. Sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement de l'ISVT, le Gestionnaire de paie et des ressources humaines est le garant du traitement de la paie dans l'établissement. Il réunit, étudie et traite toutes les informations concernant les salariés de la structure et s'assure également des formalités administratives et techniques qui sont enclines à la gestion du personnel liées à l'embauche. Il applique la politique de gestion des ressources humaines. Il conseille, oriente et informe les personnels. Il suit le salarié de sa prise de fonction à sa sortie de la structure. Il participe à la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences. Vos missions principales : - Élaboration des bulletins de paies - Paiement des salaires - Etablissement des déclarations de cotisations - Gestion des recrutements - Suivi administratif des relations sociales - Elaborations des contrats de travail et des contrats d'apprentissage pour notre UFA - Coordination auprès des différents interlocuteurs externes. Profil recherché : - Bac +2/+3 en gestion de paie /RH - Expérience exigée d'au moins 3 ans en gestion[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

- MISSIONS ADJOINT DGS : - Seconder le/la directeur-trice général.e des services dans le pilotage l'administration communale et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la municipalité. - Assister et conseiller le/la directeur-trice général.e des services dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques. - Contribuer à la planification, à l'organisation et à la mise en œuvre des décisions du conseil municipal. - Seconder le/la directeur-trice général.e des services dans la direction, la coordination et l'animation des services municipaux. - Plus globalement, vous assistez le/la directeur-trice général.e des services dans le pilotage stratégique et opérationnel de la collectivité. - Vous êtes plus particulièrement chargé.e de préparer et piloter le budget de la collectivité et d'en suivre son exécution. - Contribuer à la sécurisation des décisions et actes de la collectivité. - Vous pouvez être amené.e à représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels - MISSIONS DU RESPONSABLE DE PÔLE : Manager et piloter les services du pôle ressources : - RESSOURCES HUMAINES (2 agents) : Piloter la réalisation de documents cadres et définir[...]

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Directeur(trice) services déconcentrés de l'Administration

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

Située dans le Morbihan, à proximité immédiate de Vannes, la commune de Ploeren (7 025 habitants) offre un cadre de vie et de travail particulièrement attractif. Les services de la commune sont organisés en cinq pôles : ressources et supports, technique urbanisme, culture communication, enfance éducation jeunesse, action sociale et totalisent 117 agents. Placé.e sous l'autorité directe du Maire, et en étroite collaboration avec les élus, vous êtes chargé.e de : Direction et pilotage de l'administration communale - Piloter l'administration communale et de mettre en œuvre les orientations stratégiques de la municipalité. - Assister et conseiller le Maire et les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques. A ce titre, vous travaillez en concertation permanente avec le Maire en veillant à assurer sa parfaite information des dossiers et vous assurez l'information et l'échange avec les membres du bureau municipal - Planifier, organiser et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal. - Participer aux instances et aux réunions de prise de décision et de définition des orientations - Assurer la direction, la coordination et l'animation des services[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Ressources humaines, un Gestionnaire de GPEEC (H/F) pour un contrat de remplacement d'une durée de 5 mois, à compter du 1er mai 2026. Sous la supervision du chef de service adjoint, et en collaboration avec l'alternant, vous assurerez le suivi et le développement de la démarche GPEEC pour les 3 collectivités (Ville de Pau, Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées et CCAS de Pau) et accompagnerez les directions dans sa mise en œuvre. Vous participerez à la campagne des entretiens professionnels dans son ensemble. Activités principales du poste : Contribue à la gestion par postes : - Assurer la mise à jour et la fiabilisation de la base poste dans le SIRH (SEDIT RH) - Analyser et assurer le suivi de la mise à jour de l'organigramme dans le logiciel - Garantir et assurer une cohérence entre les organigrammes publiés dans l'intranet et le logiciel - Effectuer des contrôles réguliers, analyser, alerter et proposer des solutions en cas de dysfonctionnements - Mettre à jour, vérifier et contrôler les formulaires nécessaires à l'activité du service Assure le suivi des fiches de poste : - Assurer,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Err, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recrutons en assistant (H/F) RH avec dominante paie en CDD, piste de poste immédiate. Le/la gestionnaire de paie prépare les variables de paie et élabore les bulletins de paie. Il/ elle réalise le suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclaration aux organisme sociaux, etc.) selon la législation sociale et la politique des Ressources Humaines de la structure. Missions principales : - Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, etc.) - Suivi et gestion de la paie (saisie, vérifications, déclarations sociales) - Conseil et accompagnement des salariés sur les sujets RH. Profil recherché : - Formation en RH, paie ou administration - Connaissance outil SILAE apprécié - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Capacité d'écoute et de communication Conditions d'accès : - Être titulaire d'un baccalauréat technique, technologique ou professionnel, ou d'un diplôme équivalent dans sa spécialité. Avantages proposés : - Rémunération applicable selon la Convention Collective national du 31 octobre 1951 et de ses annexes + Primes - Logement possible

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Fondés en 1952, les Transports PIEJAC MAINGRET sont une entreprise familiale spécialisée dans le transport de marchandises et la logistique, forte de près de 200 collaborateurs. Reconnus pour nos camions bleus emblématiques, nous intervenons sur toute la France avec des implantations à Bressuire (79, siège social), Niort (79) et Villers-Cotterêts (02). Les Transports PIEJAC MAINGRET situés à BRESSUIRE (79) recrutent : ASSISTANT RH H/F Contexte : En soutien au Responsable Ressources Humaines, vous occupez un rôle clé dans la gestion administrative du service RH et participez activement à la qualité de vie au travail de nos équipes. Vos missions : - Réaliser les formalités administratives (DPAE, affiliation, résiliation, .) - Rédiger les contrats de travail et avenants - Assurer les mises à jour des dossiers du personnel - Contrôler le suivi des temps - Assurer le suivi des échéances (visite médicale, permis de conduire, .) - Organiser et suivre les actions de formations - Réaliser le traitement de la paie (SILAE Paie) - Renseigner les collaborateurs Votre Profil : - Expérience confirmée (2-3 ans minimum) en gestion administrative RH - Connaissance des spécificités[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Boves(80) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdd de 3 mois: Vos principales missions : -Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires -Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) -Détecter les potentiels futurs CDII / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux -Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission -Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ) -Suivre et analyser des accidents de travail -Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire:[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS PRINCIPALES Gestion administrative du personnel - Gérer les dossiers du personnel - Organiser et suivre les formations des agents - Organiser et suivre les visites médicales - Suivre et renseigner les absences, les retards - Traiter les arrêts de travail - Gérer les adhésions, questions et problématiques de mutuelle et de prévoyance - Assurer la coordination avec les services du siège (RH, juridique, paie .) - Réaliser les formalités déclaratives et administratives courantes - Rédiger les courriers relatifs à la gestion du personnel et à la relation de travail (renouvellement de période d'essai, fin de période d'essai .) - Réaliser les procédures disciplinaires classiques (mise en demeure, convocation, compte-rendu, suivi .) - Assurer l'accueil téléphonique - Assurer le traitement du courrier Qualité, Santé - Sécurité, Environnement - Appliquer les exigences définies dans les processus - Prendre connaissance et appliquer les règles Eco gestes - Respecter le tri des déchets - Participer à l'atteinte des objectifs QSE définis dans la politique QSE - Appliquer les mesures de prévention définies au poste de travail Le profil recherché Diplôme Bac +2 à Bac +3 en[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous vous inscrivez dans la dynamique engagée de modernisation des pratiques RH et d'évolution des besoins. Le (la) chargé(e) de formation et conseil en évolution professionnelle sera chargé(e) d'orienter les actions de formation aux besoins des collectivités. 1/ Élaboration du plan de formation et de développement des compétences - Rencontrer les directions et les services pour établir un recensement des besoins en lien avec les projets de la collectivité - Recenser et suivre les formations obligatoires et les habilitations - Prendre en compte de l'évolution des métiers - Répertorier au travers des entretiens professionnels les demandes et besoins de formation et les projets professionnels des agents 2/ Gestion des formations - Formaliser le plan de formation à partir des demandes remontantes et des priorités des collectivités - Suivre la mise en œuvre des formations obligatoires des agents - Optimiser les moyens de formations - Recueillir les demandes de formation (CNFPT et hors CNFPT) et effectuer la saisie des inscriptions via la plateforme IEL[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verrières-le-Buisson, 91, Essonne, Île-de-France

Adecco recrute pour son client assistant RH (H/F) pour assister les tâches opérationnelles Ressources Humaines au niveau de l'administration du personnel et de la formation pour la France et l'Espagne. Mission principales: - Gérer la paie des salariés de la saisie des éléments variables jusqu'à la vérification des bulletins émis par le cabinet d'expertise comptable et à l'émission des virements de salaire. Le logiciel utilisé est : ADP PEGASE. - Gérer le process de notes de frais jusqu'à la préparation du paiement (impacts sur tickets restaurant). Le logiciel utilisé est : N2F. - Réaliser les paramétrages et contrôler le logiciel SIRH. Le logiciel utilisé est : N2F / Keeple. - Traitement de tickets restaurent avec le fournisseur Edenred. - Gestion de voyage affaire à l'étranger, enregistrement sur le site de Sécurité Sociale et communication avec l'expert-comptable basé en Espagne. Missions additionnelles: - Maintenir à jour les dossiers administratifs individuels. - Participer au processus du plan de formation pour les collaborateurs, ainsi que les demandes de remboursement auprès de l'OPCO. - Apporter un support RH aux[...]

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Technicien / Technicienne réseau informatique

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables. Dans le Cantal, 100 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. Employeur engagé et responsable, nous sommes un maillon essentiel de la solidarité en France. Nous recherchons pour notre service Informatique, un nouveau collaborateur pour un poste de Gestionnaire IML en contrat à durée indéterminée à compter du 8 juin 2026. Missions : Vous aurez pour mission : - La gestion des incidents et maintenance des Systèmes et Réseaux - L'exploitation, l'administration et les évolutions du SI - La gestion du parc matériel sur 2 sites - La gestion des demandes et la résolution d'incidents utilisateurs (GLPI) - L'application et le contrôle des procédures de sécurité des SI (droits d'accès, habilitations) - La préparation, le déploiement, les mises à jour des postes de travail et appareils mobiles - L'administration de la téléphonie (fixe, mobile) - La rédaction et l'application des procédures internes - La réalisation des nouveaux projets[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Soudan, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

TEMPORIS Châteaubriant recrute pour l'un de ses clients un/une Responsable Ressources Humaines H/F. Ici, pas de routine : vous devenez le partenaire stratégique du dirigeant et du CODIR, au cœur d'un site en pleine transformation. Votre mission ? Faire rimer performance, humain et innovation. Votre mission, si vous l'acceptez : Stratégie & Vision RH Définir et déployer une stratégie RH ambitieuse et alignée avec les enjeux du site. Accompagner les managers dans la conduite du changement et la montée en compétences des équipes. Relations humaines & sociales Piloter les relations sociales (CSE, CSSCT, NAO.) avec assurance et diplomatie. Garantir un climat social serein, constructif et propice à la performance collective. Opérations RH & Développement Superviser l'ensemble des processus RH : recrutement, formation, développement des compétences, gestion des carrières, rémunération. tructurer, optimiser et moderniser les pratiques RH. Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux avec rigueur. Veiller à la performance des outils RH (SILAE, SIGMA RH). Management Encadrer et animer une équipe RH de 3 personnes, avec leadership[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Economie - Finances

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

La Société du Canal Seine-Nord Europe (SCSNE), établissement public local, est en charge de la maitrise d'ouvrage publique du futur canal à grand gabarit de 107 kilomètres, maillon essentiel du grand projet européen de voies fluviales appelé Seine-Escaut. La SCSNE est une entreprise jeune (opérationnelle depuis 2017), dynamique, à taille humaine, comptant désormais plus de 100 collaboratrices et collaborateurs qui, chacun dans leur domaine d'expertise, participent au pilotage et à la coordination d'un projet européen majeur alliant sécurité, performance, respect de l'environnement et innovation. Rejoindre la SCSNE, c'est intégrer une équipe qui œuvre collectivement pour la réussite de ce projet ! La Direction des Ressources Humaines et des Moyens Généraux (DRH-LMG) est garante de la mise à disposition de l'ensemble des moyens humains et matériels, nécessaires à l'exercice des missions dont est chargée la SCSNE. Elle est composée d'un pôle « ressources humaines » et d'un pôle « logistique et moyens généraux », et interagit avec l'ensemble des collaborateurs. En lien direct avec la Directrice des Ressources Humaines et des Moyens Généraux, le(la) chargé(e) d'accueil[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

En tant qu'Assistant(e) RH (h/f), vous serez un véritable pilier de la Responsable Ressources Humaines. A ce titre vous interviendrez sur : - Gérer la paie des salariés de la saisie des éléments variables - Gérer le process de notes de frais jusqu'à la préparation du paiement . - Maintenir à jour les dossiers administratifs individuels. - Participer au processus du plan de formation pour les collaborateurs, ainsi que les demandes de remboursement auprès de l'OPCO. - Garant du respect des processus de paie et de notes de frais - Garant de la confidentialité des informations liées aux salariés - Soutien la gestion du plan de formation (choix des fournisseurs, planification, suivi OPCO etc.) - Bac +3 avec une dominante RH ou en gestion comptable - Bonne maîtrise des outils de bureautique ; logiciels internes et EXCEL -

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Vigor-d'Ymonville, 76, Seine-Maritime, Normandie

ADECCO LE HAVRE TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans son domaine, proche de la région havraise, un : Assistant Ressources Humaines (h/f) Pour une longue mission Vos missions consisteront à : - gérer administrativement les dossiers : absences, déclarations accidents du travail, analyses et correction de badgeages - apporter des précisions quant aux paies des salariés, heures supplémentaires, paie.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Jouy-en-Josas, 78, Yvelines, Île-de-France

Présentation INRAE L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Environnement de travail, missions et activités Vous exercerez vos activités au sein de l'unité mixte de recherche (UMR) MICALIS (Microbiologie de l'Alimentation au Service de la Santé), placée sous la tutelle d'INRAE, d'AgroParisTech et de l'Université Paris-Saclay. Localisée à Jouy-en-Josas (lieu d'exercice), MICALIS compte plus de 380 agents titulaires ou contractuels. L'unité est organisée en 24 équipes de recherche, 3 plateformes technologiques et 4 services d'appui transversaux, dont le service de Gestion Financière et Administrative (GFA)[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Votre agence CRIT Tertiaire Nice recrute pour l'un de ses clients, une entreprise intervenant dans l'assistance et la logistique aéroportuaire pour les compagnies aériennes, située à l'aéroport de Nice (06200), un(e) Assistant(e) RH H/F à temps partiel (4 jours par semaine). Vous serez en charge : - De la rédaction, gestion et suivi des contrats de travail (CDI, CDD, avenants) ainsi que des documents administratifs liés à l'embauche et à la sortie des salariés. - Du suivi des absences (arrêts maladie, congés, accidents du travail) et de la prise en charge des déclarations nécessaires auprès des organismes compétents. - De la supervision et de la mise à jours de la gestion administrative quotidienne du personnel. - D'assurer la planification et le contrôle des visites médicales obligatoires et garantir le respect des échéances réglementaires. Poste à temps partiel : - 4 jours par semaine (jours à définir, sauf le mardi). - 8 heures par jour + 1 heure de pause (horaires à définir). Rémunération : 1 760 EUR brut mensuel. Ainsi que : - de tickets restaurant de 10 EUR par jour. - d'une indemnité de déplacement de 4,50 EUR par jour. - d'un 13ème mois. Vous disposerez aussi[...]

photo Chef / Cheffe de projet digital

Chef / Cheffe de projet digital

Emploi Assurances

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

En tant qu'alternant(e) Concepteur de Formations Digitales, vous êtes intégré(e) au sein du service Formation et Développement Professionnel de VIASANTE (Direction des Ressources Humaines), œuvrant au développement des compétences des collaborateurs sur l'ensemble des sites de l'entreprise. Rattaché(e) à la Responsable du service, et dans une équipe de 3 personnes, vous contribuez à la mise en œuvre de nos différents projets de formation digitale : * Développement de modules e-learning et intégration dans notre plateforme LMS, en lien avec les métiers et en appui de son responsable : expression de besoins, participation aux réunions de cadrage, création de scenarii pédagogiques, appui aux formateurs internes, paramétrage des modules dans la plateforme, tests/recettage, etc. * Réflexions autour de la ligne éditoriale et propositions de thèmes à intégrer ou faire évoluer * Pilotage du reporting mensuel (taux de complétion, fréquentations / traffic sur la plateforme...) En fonction de vos compétences et de l'actualité du service, d'autres missions d'ingénierie de formation peuvent vous être confiées. Etre alternant chez VIASANTE Mutuelle, c'est aussi : * Pouvoir bénéficier[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un cabinet de conseil en ressources humaines, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME (18/24 mois - BAC+2) sur un poste d'Assistant(e) de direction / Assistant(e) RH H/F, en alternance. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Assurer la gestion administrative quotidienne (courriers, appels, mails, organisation des dossiers, rédaction de comptes rendus) - Participer à la gestion RH (suivi des dossiers candidats, aide au recrutement, gestion administrative du personnel) - Contribuer aux actions de communication (réseaux sociaux, diffusion d'offres, mise à jour des supports) - Participer au développement commercial (prospection, prise de contact, suivi clients) Profil : - Intérêt pour les ressources humaines et le conseil - Sens du relationnel et esprit commercial - Organisation, rigueur et polyvalence - Aisance à l'oral comme à l'écrit - Dynamisme et esprit d'initiative Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le vendredi) + 1 semaine par mois Créé depuis[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Sous l'autorité du commandant en second, vous assurez l'application de la règlementation et la mise en œuvre des procédures nécessaires à l'administration, à la gestion et à la formation des militaires et des civils du GSC (156 personnels de tous statuts). Vous serez chargé de Assurer le management des 6 personnels composant le bureau RH de commandement Coordonner, superviser et contrôler les activités du bureau Contrôler et assurer la mise en œuvre de l'ensemble des processus RH, militaires et civils Assurer les travaux liés au suivi des effectifs : cartographie des emplois et des compétences, plan de recrutement, renouvellements de contrats Préparer la mobilité interne et externe ainsi que la mise à poste Organiser les commissions dans les domaines de la gestion, de l'administration Participer aux instances dans le cadre du dialogue social. Vous êtes en outre le point de contact de la DRH de l'armée de terre et la Direction Centrale du SCA avec lesquelles vous réalisez les travaux de CARTEC (cartographie des emplois et des compétences) et de suivi des effectifs en organisation. En l'absence du chef DO, vous assurez sa suppléance et êtes donc amené[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Condom, 32, Gers, Occitanie

Rattaché(e) à la fonction RH, vous intervenez sur les sujets du quotidien et participez activement à la vie administrative et sociale de l'entreprise. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, gestion des dossiers salariés, suivi des absences et des congés Suivi RH : organisation et suivi des entretiens annuels et entretiens professionnels Appui au recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, réalisation de préqualifications téléphoniques Outils de pilotage : mise à jour des tableaux de bord RH et indicateurs sociaux Participation à la vie RH : accompagnement sur des projets RH (communication interne, organisation d'événements, prévention des risques, etc.) Ces missions pourront évoluer en fonction de votre progression, de votre autonomie et des besoins du service. Profil recherché : Idéalement titulaire d'une licence ou Master en Ressources Humaines Une formation en interne est envisageable pour les profils justifiant d'une première expérience significative et d'une forte appétence pour le métier Compétences et qualités : Rigueur, organisation et respect de la confidentialité Bonne[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auch, 32, Gers, Occitanie

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 3 collaboratrices, vous prendrez en charge l'ensemble du processus de recrutement pour des profils techniques et spécialisés. Vos missions incluent : Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et auprès de nos partenaires, Sourcing actif sur les CVthèques Participation aux forums recrutement et animation dans le cadre de nos relations écoles/entreprise Organisation et conduite des entretiens téléphoniques et physiques (ou en visio), évaluation des compétences techniques et savoir être, prise de références Rédaction des promesses d'embauche et préparation de l'intégration Envoi des réponses négatives aux candidats non retenus Vous êtes idéalement issu(e) d'une[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale Assurer un rôle polyvalent combinant assistance de direction, gestion administrative RH et organisation des activités sociales, afin de contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise et au bien-être des collaborateurs. Activités principales 1. Assistance de Direction - Gestion de l'agenda de la direction (prise de rendez-vous, organisation des réunions) - Préparation et suivi des dossiers stratégiques - Rédaction de comptes rendus, notes et courriers - Organisation des déplacements professionnels - Interface entre la direction et les interlocuteurs internes/externes 2. Gestion des Ressources Humaines (administratif RH) - Suivi administratif du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) - Gestion des entrées et sorties (onboarding/offboarding) - Suivi des absences, congés et arrêts maladie - Participation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, organisation des entretiens) - Suivi des formations (inscriptions, logistique, dossiers OPCO) - Préparation des éléments variables de paie en lien avec le service paie 3. Activités sociales et qualité de vie au travail - Organisation d'événements internes (team building, fêtes, journées[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sète, 34, Hérault, Occitanie

LHH accompagne son client, PME familiale en pleine croissance, (basée près de Montpellier) et reconnue pour son management exigeant, juste et humain, dans le recrutement d'un(e) HRBP. Un rôle stratégique, à fort impact, qui allie recrutement intensif la première année et structuration des process RH, avec une évolution naturelle vers un périmètre RH global. Votre rôle Pleinement intégré(e) à l'équipe RH, vous êtes acteur(trice) clé de la croissance : vous recrutez les talents nécessaires au développement national et vous contribuez à structurer une fonction RH moderne, fluide et efficace. Vos missions principales 1. Recrutement (prioritaire sur la 1re année) Vous prenez en main l'ensemble du cycle : - Rédiger des annonces attractives, reflétant l'ADN de l'entreprise. - Sourcer, approcher et engager les candidats. - Garantir la cohérence entre compétences, motivations et valeurs. - Accompagner les managers dans leurs décisions et la gestion du process. - Constituer des dossiers complets et réaliser les synthèses. - Coordonner, si besoin, les cabinets spécialisés. Vous êtes la personne qui attire, engage et sécurise les bonnes recrues. 2. Intégration & Administration[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

ADHEN RH est un cabinet spécialisé dans l'accompagnement RH des TPE/PME. Nous recrutons aujourd'hui un(e) futur(e) gestionnaire RH dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), avec formation complète assurée. Vos missions (après formation) : Recrutement de profils transport/logistique (Chauffeurs livreurs, ripeurs, etc... en CDI, CDD et alternance) Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, suivi RH) Gestion de la paie via le TESE Relation clients & partenaires (entreprises du transport) Démarchage téléphonique et développement commercial RH Formation (POEI) : Vous serez formé(e) aux compétences suivantes : Techniques de recrutement RH Gestion administrative du personnel Initiation à la paie (outil TESE) Approche commerciale RH (closing, prospection) Profil recherché Expérience en transport ou logistique obligatoire À l'aise au téléphone (relationnel + persuasion) Motivé(e) à évoluer vers les Ressources Humaines Autonome, organisé(e), rigoureux(se) Bonne maîtrise des outils bureautiques RQTH bienvenue (poste adapté) Conditions de travail Télétravail : 4 à 5 jours / semaine Type de contrat : CCD ou CDI ou alternance après[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé de mission formation (H/F) En tant que chargé.e de mission formation F/H, vous avez pour mission la gestion administrative des dossiers d'alternance en lien avec les OPCO. Vous serez alors chargé.e de : - Vérifier les documents administratifs liés à la réalisation des contrats d'alternance (attestation CPAM, titre de séjour, carte identité, diplôme.) - Etablir des CERFA (Pro Et App) - Vérifier la conformité de la convention de formation - Déposer les contrats et conventions de formation sur le site des OPCO - Traiter les relances et retour de l'OPCO - Echanger régulièrement avec les clients, les écoles, les alternants, les OPCO via divers outils de communication (OUTLOOK, téléphone, TEAMS... ) Afin d'occuper ce poste, nous recherchons le profil suivant : - Vous êtes issu.e d'une formation en ressources humaines ET/OU disposez d'une expérience similaire réussie - Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens des responsabilités Informations supplémentaires : - Horaires : 37 H / semaine - Rémunération : entre 27K et 30K annuel selon le profil[...]

Ressources supplémentaires