photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales : - Gestion et suivi des militaires cumulant plus de 90 jours d'arrêt maladie - Gestion des militaires placés en CLM - CLDM - Gestion des congés liés à la famille - Gestion des dossiers de réforme - Gestion des militaires présentant des inaptitudes - Assurer la mise à jour des dossiers administratifs des militaires (SAP - GED - réseau - saisie des CMAA) - Accueil téléphonique et gestion de la boite mail - Gestion et saisie des inscriptions au registre des constatations Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau de l'accompagnement du personnel est composé de 5 sections dont le médico-statutaire. La section médico-statutaire est chargée de la gestion des congés liés à la famille et, de la gestion et du suivi des congés maladie, des congés de non-activité (congé de longue maladie, congé de longue durée pour maladie, congé parental) des militaires de la région de gendarmerie Auvergne - Rhône-Alpes, du suivi des inaptes, des demandes à servir par dérogation à la norme médicale, et du traitement des dossiers de présentation devant la commission de réforme des militaires. Contact permanent avec les antennes médicales des armées,[...]

photo Technicien / Technicienne de station d'épuration

Technicien / Technicienne de station d'épuration

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. La vocation de Veolia - Activité Eau Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Technicien(ne) Usine assainissement. Quelles seront[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Élancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Comment le rôle de HR Business Partner (F/H) renforcera-t-il votre impact stratégique ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de l'optimisation des processus Ressources Humaines. - Etre le support et conseil sur l'ensemble des process RH globaux dans leur application locale : évaluation de performance, développement de carrière, rémunération, formation, culture et engagement des équipes - Accompagner les changements d'organisations et assurer la transition avec les managers - Mettre en place des plans d'actions en partenariat avec les managers opérationnels pour atteindre les objectifs de l'entreprise - Gérer les recrutements avec les managers et les équipes recrutement, de la description de poste à l'offre d'embauche - Participer à des projets transverses au niveau local et national Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire : Selon votre expérience Environnement de travail et avantages : - Des déplacements professionnels occasionnels sont possible (1 à 2 fois par an) en France et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence - Télétravail (30 jours[...]

photo Directeur financier / Directrice financière et comptable

Directeur financier / Directrice financière et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

La ville de Vittel recrute un responsable des finances (H/F) Agent de catégorie A ou B avec expérience Poste à temps complet (35 heures) à pourvoir le 1er juin 2025 Titulaire ou contractuel Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous assurez la préparation et l'exécution du budget et des procédures budgétaires, la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources (élaboration et alimentation de tableaux de bord financiers). Vous assurerez principalement les missions suivantes : - Préparer le budget, élaborer et suivre les procédures : bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre et participer à l'élaboration des prévisions budgétaires en coût global, - Assurer la gestion de l'équilibre budgétaire : suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé, - Optimiser les ressources fiscales et financières : réaliser un diagnostic fiscal et proposer une stra-tégie et rechercher des financements, - Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie : analyser et optimiser les évolutions de la trésore-rie, - Elaborer des stratégies financières : élaborer des scénarios d'investissement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-la-Reine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Emploi Gestion Carrière (EGC), groupe spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche un Assistant RH (H/F) en contrat d'apprentissage afin de renforcer ses équipes RH. Sous la supervision de la Responsable RH et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : - Tenue et mise à jour des dossiers du personnel - Contrats et avenants - Saisie des heures - Gestion des arrêts de travail (arrêt maladie, accident de travail, congé paternité/maternité.) - Gestion des congés - Gestion administrative des arrivées et départs - Prévoyance - Mutuelle (adhésions et radiations) - Rédaction et édition des documents administratifs divers (certificat de travail, attestation France Travail.) - Accueil physique et téléphonique du personnel, gestion des demandes écrites (courriers et mails) Recrutement selon les besoins des agences et du siège social et mise en œuvre de la procédure d'intégration Gestion des formations internes et externes Développement RH - Appui à la gestion des campagnes d'entretiens professionnels et annuels - Communication RH : création et diffusion de support - Mise en œuvre[...]

photo Informaticien / Informaticienne

Informaticien / Informaticienne

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous !¿Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un¿super¿binôme avec votre tuteurNous recherchons notre Alternant(e) infrastructures réseaux et Cybersécurité (F/HVous rejoignez la DSI, une équipe dynamique, conviviale et solidaire, avec laquelle,¿vous déplacerez des montagnesVos missions, si vous les acceptez.  Rattaché(e) à l'administrateur systèmes et réseaux, vous aurez pour principale mission¿ de maintenir, sécuriser et optimiser les activités d'exploitation industrielle en garantissant le suivi efficace des demandes IT, la gestion proactive des ressources techniques et l'accompagnement des collaborateurs1. Déploiement et optimisation des ressources IT pour l'Exploitation  Assurer la gestion et la maintenance de l'infrastructure réseau, le contrôle d'accès et la vidéosurveillance des sites, en autonomie et/ou en coordination avec les prestataires sur ces domaines Assurer le traitement des demandes et incidents des utilisateurs sur ces domaines, assurer la communication auprès de l'équipe informatique industrielle sur les incidents et modifications traités Rédiger et / ou mettre à jour la documentation technique associée (procédures,[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Sous l'autorité du Président de l'association et en lien avec les responsables de projets, communication et administratif et comptable, dans le cadre des orientations définies par les organes délibérants de l'association, le-la chargé(e) de projets santé publique aura pour : 1- Missions principales : - Assurer, en étroite collaboration avec les responsables de pôles et l'équipe, la mise en œuvre des actions inscrites dans le cadre de la convention avec la Préfecture de La Réunion et Promotion Santé La Réunion, à savoir : a. Appuyer les collectivités locales pour le déploiement de politiques territorialisées de prévention des addictions b. Organiser un évènement (journée régionale, échanges de pratiques, .) dédié aux communes sur la prévention des addictions c. Contribuer, en étroite collaboration avec la documentaliste de la structure, à l'animation d'un axe addictions du centre de ressources de Promotion Santé La Réunion. - Réaliser l'évaluation des missions attendues, leur rendu auprès des financeurs et des partenaires ainsi que les bilans d'activité. 2-Activités complémentaires - Contribuer à l'élaboration ou au déploiement de projets pilotés par la structure tel[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Anjouin, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Rians est une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire depuis 1901 et ses recettes gourmandes et authentiques. Rians est un acteur réputé en France et à l'étranger sur le marché des produits laitiers avec sa gamme de fromages blancs, yaourts, desserts et fromages AOC. Rians emploie 1500 personnes réparties sur 20 sites industriels. Recrute pour sa filiale Fromagerie d'ANJOUIN : 1 gestionnaire administratif (H/F) en CDD (fin 31/08/25) Rattaché au Directeur d'usine de la fromagerie d'Anjouin , vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion de l'intérim via l'outil PIXID : suivi des demandes, des candidatures, demande et signature des contrats, suivi de heures, contrôle des factures - Préparation administrative des ventes de fromages, enregistrement des factures et de la vente des fromages - Gestion administrative du quotidien : répondre au téléphone, ouvrir aux transporteurs, clients etc - Missions annexes en fonction du profil sur des missions type gestion des temps et ressources humaines Travail en journée du lundi au vendredi Temps partiel 20 heures par semaine Possibilité de compléter avec un temps complet avec un complément de[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chooz, 81, Ardennes, Occitanie

Dans le cadre d'un site industriel, l'une des plus grandes entreprises dans le domaine de la plasturgie, de la chimie et du raffinage mondiale, l'assistant RH est le Point Focal RH local auprès du Responsable RH. Principales activités : - supporter et conseiller le site sur les aspects RH ; - être le référent RH pour l'ensemble des managers du Site ; - être l'interlocuteur local pour les représentants du personnel du site ; - maintenir un dialogue social de qualité sur le site ; - préparer et envoyer les éléments préparatoires de paie chaque mois ; - assurer la mise à jour des éléments du site dans le SIRH ; - assurer et supporter la gestion et l'administration du personnel ; - être le/la correspondant(e) principal(e) des Instances Externes liées à la Gestion du Personnel. - 38 à 45KEUR selon expérience - 1 jour de télétravail possible par semaine - Statut : Agent de Maîtrise (ETAM) catégorie haute en fonction de l'expérience Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - 2 ans d'expérience en Ressources Humaines (« Correspondant RH Local » ou poste assimilé) sur un site de Production Industriel ; - Compétences techniques[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Saint-Médard-en-Jalles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un assistant ou une assistante ressources humaines qui sera principalement en charge de la partie administrative, financière et logistique de la formation. Sous la responsabilité du responsable RH vous serez en charge du budget formation et du suivi financier des dossiers : bons de commandes, factures, demandes de prise en charge... Après une analyse des besoins, en concertation avec le Responsable RH et la Direction, vous mettrez en place le plan de formation pour le personnel et coordonnerez les actions entre les organismes, les responsables et les salariés. Vous serez également en charge des visites médicales et de la gestion administrative des alternants de l'entreprise. Profil recherché : Vous avez un niveau Bac+2, à minima un an d'expérience métier (salarié et alternance), vous avez travaillé en organisme de formation ou OPCO, vous avez des connaissances en droit du travail et êtes de préférence issus d'une des formations ci-dessous : BTS gestion de la PME Formation de niveau Bac +3 BUT GEA - gestion des entreprises et des administrations BUT GACO - gestion administrative et commerciale des organisations Vos missions : Recueillir auprès de la[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant RH (H/F). - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales) et saisie des variables de paie - Participation au recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, entretiens) - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, promotions) - Participation à l'amélioration des processus RH Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+3/5 en Ressources Humaines - Expérience dans un poste similaire - Bonne connaissance de la législation du travail et des procédures RH - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Ce poste d'Assistant RH offre une opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Centre médical sur Vannes recherche un ou une chargé(e) des ressources humaines à 80% pour un CDD de remplacement (9 mois) : Missions : - Gestion administrative : - Accueillir les salariés nouvellement recrutés : déclaration préalable à l'embauche, vérification des diplômes, visite médicale d'embauche. - Préparer les contrats de travail et les faire signer par l'ensemble des parties - Préparer la sortie des salariés en instance de départ : documents de fin de contrat, déclarations légales. - Assurer une veille juridique - Élaboration des plannings pour certaines catégories professionnelles - Gestion de la paie (SILAE) - 55 bulletins de paie : - Assurer le suivi des temps de travail (suivi et saisie des heures) - Réalisation des déclarations mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux - Établissement de la paie en intégralité (saisie des éléments variables, contrôles, DSN, charges sociales...) - Suivi des congés payés - Gestion des absences maladie, maternité, paternité (production des attestations de salaire et des déclarations liées) - Gestion de la formation professionnelle : - Accompagner la mise en place et la validation du plan de formation de l'entreprise -[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cranves-Sales, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à mi-temps, maitrisez Excel et avez une expérience significative dans le domaine du BTP ? Vous êtes au bon endroit ! Pour notre entreprise cliente, nous recherchons notre futur Chargé de mission administrative H/F à temps partiel. Bras droit du dirigeant, vos missions seront : 1. Comptabilité : - Contrôler les factures fournisseurs avec bons de livraison, - Saisir les factures, les acomptes, les cautions bancaires et les garanties, - Effectuer les relances des paiements clients, - Saisir le journal des achats et des ventes. 2. Ressources Humaines : - Préparer les contrats de travail, - Préparer les éléments variables de paie et envoyer les bulletins de salaire, - Préparer les virements (salaires, règlements...) avant validation du dirigeant, - Assurer le lien avec les agences d'intérim (feuilles d'heures, contrôle de factures...) et les cabinets de recrutement, - Saisir les DPAE, Pro BTP, CIBTP, mutuelle et médecine du travail. 3. Gestion des chantiers : - Saisir les situations de chantier et les proratas, - Planifier les chantiers, - Être responsable[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ADECCO BAGNOLS/CEZE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en études techniques et ingénierie, un Chargé Ressources Humaines h/f pour un contrat de travail temporaire d'une durée d'un mois. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Administration du personnel : - Gestion des dossiers d'embauches, des contrats, des avenants et des dossiers de sortie des collaborateurs - Animation et suivi du processus d'intégration - Mise à jour des tableaux de suivi (effectifs, indicateurs divers) - Rédaction de courriers divers et disciplinaires - Conseils et réponses RH auprès des collaborateurs, relai manager/assistante d'agence Relai paie : - Transmission des documents et création des accès collaborateur - Interface Paie Administration RH : - Préparation des supports CODIR et CSE (indicateurs RH) - Reportings Maitrise du dialogue social : - Organisation des élections professionnelles - Préparation des réunions CSE Développement RH Analyse de KPI Gestion des entretiens annuels et cartographie des compétences De formation RH, Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un poste polyvalent, qui vous a permis[...]

photo Chef de projet BTP

Chef de projet BTP

Emploi Electricité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

.En tant que Chef / Cheffe de projet photovoltaïques H/F, vos missions principales incluront : 1/Planification des projets et suivi de l'avancement . Définir les objectifs, livrables, échéanciers, et étapes clés des projets photovoltaïques. . Allouer efficacement les ressources nécessaires à la réussite des projets. . Garantir la bonne réalisation des étapes et livrables dans les délais impartis. . Identifier les obstacles potentiels et mettre en place des solutions proactives. 2/Gestion des Ressources Humaines . Superviser et coordonner l'équipe de projet. . Assurer une collaboration efficace pour atteindre les objectifs fixés. 3/Gestion des risques et gestion budgétaire . Analyser les risques associés aux projets photovoltaïques et développer des stratégies d'atténuation. . Anticiper les problèmes et mettre en œuvre des actions correctives. . Suivre les coûts liés aux projets. . Identifier les écarts budgétaires et prendre des mesures correctives si nécessaire. 4/Gestion des parties prenantes . Assurer une communication transparente pour répondre aux attentes des différentes parties prenantes. . Faciliter la collaboration et résoudre les problèmes pour assurer le[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

*** Offre d'emploi réservée aux candidats souhaitant être formés dans le cadre de l'alternance au Titre professionnel de niveau Bac +2 d'Assistant(e) Ressources Humaines (TP ARH) du centre de formation For me Forma. Ne pas avoir de formation en RH ni de diplôme supérieur au Bac *** Il n'est pas utile de postuler si vous avez déjà trouvé votre centre de formation. La formation au titre professionnel en alternance débutera le 29 Septembre 2025. Vos missions : - Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, congés, etc.). - Suivi des recrutements et participation aux entretiens. - Contribution à la gestion de la paie et suivi des éléments variables. - Participation à l'organisation d'événements RH et à la communication interne. - Assistance aux projets RH transverses. Travail en horaires administratifs du lundi au vendredi. Profil recherché : - Etre titulaire d'un Bac. - Etre rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Rémunération selon la grille en vigueur du contrat d'apprentissage: de 759,77€ à 1 766,92€ par mois.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 3 gestionnaires, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative des agents dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives. Vous gérerez les agents de leur recrutement à leur départ en retraite (carrière, paie, absence, maladie, formation, promotion, avancement, retraite, positions administratives.) Gestion des carrières : Vous élaborerez les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade Vous rédigerez des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) Vous préparerez et mettrez en œuvre le calcul et l'exécution de la paie en saisissant les éléments variables mensuels Vous appliquerez les procédures individuelles liées à la carrière Vous élaborerez la DSN (Déclaration Sociales Nominative) Vous gérerez les dispositifs de prestations sociales Vous recueillerez, agrégerez les données pour alimenter le bilan social et le rapport sur l'état de la collectivité Vous veillerez à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Vous organiserez la constitution,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castets, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Agent Administratif à Castets - 40260. Le contrat proposé est un intérim de 5 mois pour une durée de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 12.49EUR. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans. - **Lieu :** Castets (40) - **Contrat :** Intérim - Dès que possible jusqu'à septembre - **Horaires :** 35h/semaine - 9h à 17h (1h de pause) - **Taux horaire :** 12,49 EUR Nous recherchons un agent administratif pour intégrer l'équipe RH Transport. Les missions principales seront les suivantes : - Suivi RH : gestion des temps de travail des conducteurs, absences, visites médicales, formations - Suivi administratif : gestion des clés, protocoles, dispositifs de protection des travailleurs isolés, PDA - Dossiers conducteurs : traitement des CV, réalisation des fiches d'évaluation, contrôle des permis et des lettres de voiture Avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. -[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

DIPLÔMES et expériences requis : - Titulaire d'un diplôme Infirmier ou Ergothérapeute ou CESF ou Assistant Social - Expérience professionnelle expérience souhaitée dans le champ des personnes âgées, du handicap ainsi que et dans l'accompagnement et la coordination des publics vulnérables ACTIVITÉS ET TACHES : Rattaché(e) directement à la cadre des équipes de l'antenne Nord, vous aurez les principales missions suivantes: Mission 1 : Information et orientation des professionnels et du grand public vers les ressources du territoire - Assurer la réception, analyser la demande et identifier le besoin de coordination - Répondre aux besoins d'information des professionnels, des patients et de leur entourage - Informer et orienter vers les ressources adaptées et les actions de promotion de la santé et de prévention Mission 2 : Appui à l'organisation des parcours de santé ressenties complexes, pour une durée adaptée aux besoins du patient et appui à la coordination - Coconstruire une évaluation multidimensionnelle avec les professionnels - Coconstruire, mettre en place et suivre un plan personnalisé de coordination en santé - Assurer le suivi de la situation et la coordination[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé, dynamique et vous souhaitez donner du sens à votre engagement sur le territoire ? Rejoignez-nous ! L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons : Un/e Responsable RH (CDI - 1 ETP) À compter du 8 septembre 2025 Interlocuteur/trice direct/e de la Direction, vous êtes opérationnel/le pour lui apporter votre soutien dans tous les domaines de la fonction RH. Vous êtes plus particulièrement en charge : De la gestion des contrats Encadre la gestionnaire RH/Paie, Elabore les contrats de travail CDI et contrôle le respect des délais de signature Contrôle que les formalités d'embauche sont effectuées (DUE, visites médicales.) Assure la GED et la mise à jour des dossiers du personnel Des plannings Dans le respect des contraintes légales et conventionnelles : Contrôle les plannings horaires et les modifie si besoin dans le respect des contraintes conventionnelles et légales Décide des besoins de remplacements Supervise la programmation des remplacements en lien[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aigle, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de L'Aigle recherche son prochain collaborateur, afin de compléter son équipe des Ressources Humaines. Poste à pouvoir dès que possible, afin de permettre une période de formation. Les missions précises seront à définir à l'avenir en fonction du profil. Poste en 37,5 heures semaine. 9h-17h avec 30 minutes de pause repas le midi. Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail brh@ch-laigle.fr Personne à contacter

photo Responsable paie

Responsable paie

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Missions : Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous managez une équipe de 9 collaborateurs et êtes plus particulièrement en charge de : - Garantir la conformité de 4 500 paies (dont travailleurs handicapés) ainsi que de 100 DSN - Réaliser et actualiser les procédures paye conformément aux évolutions législatives et conventionnelles - Veiller à la mise en place et au suivi des dossiers de prévoyance - Concevoir et alimenter des tableaux de bord et indicateurs sociaux et de paye - Réaliser des études et documents à partir des données paie (bilan social, index égalité professionnelle, .) - Assurer un conseil aux 40 directions d'établissements en matière de paye et de gestion de temps et activités - Participer à des projets de développement RH dont le déploiement d'un nouvel SIRH ou de transformation des pratiques RH - Superviser le logiciel de gestion de plannings (Octime) - Alimenter la BDES Compétences et aptitudes : - Expertise techniques en paye - Connaissance de la CCN du 15 mars 1966 souhaitée - Connaissance du logiciel ALFA GRH et OCTIME appréciée - Maîtrise des outils du pack Microsoft - Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Adecco Le Havre Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour une mission de 2 mois dans le cadre d'un renfort temporaire. . Vos missions :. Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi des dossiers salariés Suivi des absences, arrêts maladie, congés payés Participation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, organisation d'entretiens) Préparation des éléments variables de paie Support sur divers projets RH selon les besoins Formation Bac+2/3 minimum en RH ou gestion Expérience préalable sur un poste similaire Aisance avec les outils informatiques (pack Office, idéalement logiciel SIRH) Rigueur, confidentialité et bon relationnel

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Élaborer, mettre en œuvre, et suivre les plans de formation dans le respect des règles R.H : A partir des propositions des encadrants (besoins identifiés ou exprimés lors des EAP notamment), Pour permettre le développement des compétences attendues par l'entreprise, Recueillir et valider la cohérence des demandes. Participer à la conception pédagogique des formations locales. Assurer la gestion administrative des actions de formation : Réservation des salles, Inscriptions des agents sur notre SIRH, Remise des convocations, Effectuer le pointage des formations sur notre outil de gestion du temps. S'assurer que les formations ont été suivies et que les compétences ont été réellement acquises : Retours d'expérience sur les formations préconisées, Evaluer et faire progresser la qualité des formations, Veiller à l'évaluation à froid des agents par le manager après la formation en lui fournissant les documents nécessaires. Autres activités : Mettre à disposition de l'encadrement les indicateurs RH, Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du pôle formation terrain et les managers. Participer à des projets RH transverses[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-Achard, 27, Eure, Normandie

IZIWORK recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la grande distribution, un(e) Responsable des Ressources Humaines ! À propos de la mission - Suivre les différentes étapes du recrutement (de la création des annonces, aux entretiens et aux intégrations) - Saisir les éléments variables de paie - Gérer administrativement les dossiers d'inaptitude, les procédures disciplinaires, les licenciements. - Participer à l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 35 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationRémunération à définir selon le profil Profil recherché Vous avez une expérience dans le domaine de la grande distribution et vous êtes reconnu pour votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Président de la Ligue, du Directeur de Ligue et de l'élue en charge des Ressources Humaines, vous interviendrez en tant que secrétaire/assistante de formation pour l'Institut Territorial de Formation et de l'Emploi (ITFE) et secrétaire admnistratif(ve) de la Commission de Discipline. Commission de Discipline Participation à la préparation des réunions et rédaction des comptes-rendus, Suivi des dossiers disciplinaires et gestion des documents relatifs aux décisions. Institut Territorial de Formation et de l'Emploi (ITFE) Réalisation des dossiers de formation (inscriptions, calendriers, devis, conventions, convocations, ressources logistiques associées), Clôture des formations : édition de documents (émargement, certificat de réalisation), Suivi des dossiers sur la plateforme du CPF et les relations avec les OPCO, Rédaction des contrats de prestation et mise à disposition de personnel et gestion du reporting d'activité, Suivi administratif de la formation (tableaux de suivi, relances, engagement de dépenses), Echanges avec les formateurs sur l'organisation logistique des formations, Assister les responsables ITFE dans la préparation de bilans,[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction Enfance, Jeunesse et Parentalité (DEJP) regroupe 17 multi-accueils, 9 relais petite enfance (RPE), 5 lieux d'accueil enfants-parents (LAEP), 6 accueils collectifs de mineurs (ACM), une cellule santé inclusion handicap et une cellule Portail familles. Elle compte 300 agents. La Direction Autonomie, Santé et Solidarités regroupe 95 agents, 2 équipements (1 Ehpad-Accueil de Jour et 1 Espace France Services). Elle gère également des dispositifs tel que le Plan Local pour l'Insertion et Emploi (PLIE). Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur Autonomie, Santé, Solidarités et Enfance, Jeunesse, Parentalité, vous assurez la gestion budgétaire, financière et juridique des directions concernées. Vous garantissez la bonne exécution des budgets, optimisez les ressources financières et supervisez le pilotage des équipements en lien avec les services et partenaires[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

le Centre Hospitalier Lucien Hussel à Vienne propose un poste d'Attaché(e) d'Administration au sein de la Direction des Ressources matérielles. Définition du poste : L'attaché d'administration, responsable du pôle Achats, exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge de la Direction des ressources matérielles. Il/Elle encadre l'équipe administrative du Pôle achats composée d'un adjoint des cadres et de 5 adjoints administratifs. Ses principaux interlocuteurs à titre fonctionnel sont tous les secteurs de la DRM, l'ensemble des pôles et services du CH, les fournisseurs, la Direction des Achats des Hospices Civils de Lyon, établissement support du GHT, les établissements partie du GHT. Missions / activités principales : - Assurer le management et encadrement de l'équipe du pôle Achats et piloter la réorganisation du service. - Suivre l'ensemble des procédures d'achats hors secteur de la Pharmacie : contrôle de l'application des règles et des procédures conformément au code de la commande publique ; recensement et analyse des besoins et demandes en liaison avec les utilisateurs ; rédaction des cahiers des charges, à l'élaboration et à la mise[...]

photo Médiathécaire

Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Bournay, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le réseau intercommunal de lecture publique a pour mission de développer des services et des collections favorisant un accès égal à la connaissance, la culture, l'information et l'éducation. Au sein de la direction de la Culture, sous la responsabilité de la directrice du service Lecture publique et de la responsable du site de Saint-Jean de Bournay, le médiathécaire en charge du public adulte développe des actions envers ce public. Et plus spécifiquement : Vous assurez des missions en direction du réseau : - Vous êtes référent de la Médiathèque Départementale de l'Isère en ce qui concerne les échanges de documents pour le réseau nord et la médiathèque ainsi que pour les ressources numériques. - Vous assurez le suivi de la gestion des collections de la Médiathèque Départementale de l'Isère pour la médiathèque. - Vous êtes l'interlocuteur des équipes du secteur nord pour toutes questions techniques et informatiques liées au fonctionnement des bibliothèques. - Vous assurez la gestion du service équipement : suivi des stocks de matériel, commande des fournitures pour les médiathèques communautaires. - Vous gérez des lettres de rappel pour les 4 Médiathèques Tête de Réseau[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Verberie, 60, Oise, Hauts-de-France

I. Missions : - Saisir les éléments des paies (Primes, indemnités, traitements mensuels, retenues.) et contrôler les bulletins de salaire. - Effectuer et gérer le suivi administratif d'opérations de Gestion des Ressources Humaines (Tableaux de bord sociaux, grilles de salaire, planning des congés, LUCCA, GTA.) - Gérer les entretiens annuels d'évaluation - Gestion de la formation professionnelle - Gérer les entretiens de formation professionnelle - Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés - Gestion des visites médicale, SIRH pour 90 salariés - Gestion des cotisations (mutuelle, prévoyance, retraite supp) - Gestion du développement RH (benchmark mutuelle, assurance) II. Conditions de travail : - Horaires de journée (08h00-12h00/13h00-16h00) - Tickets restaurant - Prime vacances et prime de fin d'année - Participation

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Relais Santé Pyrénées (RESAPY) est composé de trois pôles d'activité : - Pôle HAD - Hospitalisation à Domicile - Pôle Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) des parcours de santé complexes, a pour objectif d'améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé, tout âge, toute pathologie. - Pôle Offres de service : Activité physique adaptée (APA), formations, éducation thérapeutique du patient (ETP), Aide aux aidants RESAPY recrute un référent Accueil du pôle d'activité : Dispositif d'Appui à la Coordination. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la réception des sollicitations : Ecouter activement, comprendre, analyser et évaluer les situations ressenties complexes afin de : - Proposer des réponses adaptées et personnalisées aux besoins des personnes - Informer et orienter vers la ressource adaptée du territoire et/ou vers le référent DAC - Contribuer à l'identification et le recensement des différents acteurs et partenaires des différents parcours de vie du territoire TACHES ET ACTIVITES Missions principales : - Réceptionner les sollicitations par mail et par téléphone : - assurer l'accueil téléphonique du DAC de 9h à12h[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Bricolage - Jardinage

Quincampoix, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos principales missions comprendront : - Administration du personnel : o Gestion administrative des dossiers des employés (de l'embauche au départ) o Rédaction des contrats de travail, avenants et autres documents RH o Suivi des absences, congés payés et RTT o Gestion des visites médicales o Mise à jour des tableaux de bord RH et reporting - Recrutement : o Participation à la définition des besoins en recrutement o Diffusion des offres d'emploi sur différents supports o Tri des candidatures et organisation des entretiens o Participation aux entretiens d'embauche o Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Formation : o Participation à l'identification des besoins en formation o Organisation et suivi des actions de formation - Communication interne : o Participation à la diffusion d'informations RH auprès des collaborateurs o Aide à l'organisation d'événements internes - Paie et administration sociale : o Collecte et transmission des éléments variables de paie. o Veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit social. - Projets RH : o Participation à divers projets RH en fonction des besoins de l'entreprise (amélioration[...]

photo Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LIP Intérim & Recrutement recherche pour son client, acteur de référence dans le secteur industriel, un(e) Chargé(e) Ressources Humaines, en mission d'intérim de 6 mois, à Melle (79500). Pourquoi ce recrutement ? Pour soutenir la structuration et la professionnalisation des pratiques RH locales, notre client souhaite renforcer son équipe en intégrant une personne dédiée à l'accompagnement opérationnel des équipes. Vos missions : Assurer le suivi administratif RH du site en lien avec le HRBP et la direction du site ; Gérer les besoins en intérim, lien avec les agences, contrats de travail, suivi des heures... Gérer les procédures liées à l'intégration, à la mobilité interne et à la gestion des carrières ; Accompagner les managers dans l'application quotidienne des processus RH ; Suivre les indicateurs RH, en analyser les données et alimenter les reportings ; Coordonner les campagnes d'évaluation de la performance et de développement des compétences ; Participer aux actions de recrutement en lien avec les services centraux du groupe ; Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus RH. Et si c'était vous ? Issu(e)[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez une Association humaniste et engagée pour une société inclusive L'ASEI, créée en 1950 et reconnue d'utilité publique, est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet de vie. Elle agit pour une société plus inclusive, et milite pour garantir l'accès aux droits fondamentaux de tous. L'ASEI intervient dans de nombreux domaines : éducation, soins, habitat inclusif, emploi, et déploie son accompagnement au travers de ses 107 services et établissements sanitaires et médico-sociaux. Acteur de l'économie sociale et solidaire, avec un budget annuel de plus de 220 M€, l'ASEI rassemble plus de 3 500 professionnels et accompagne plus de 10 000 personnes, en Occitanie, Nouvelle Aquitaine et en Ile de France, chaque année. Description des établissements Au sein de l'association organisée en bassins d'implantation géographique, le bassin Île de France gère 8 établissements répartis en trois pôles : - Pôle enfance : EME du Luxembourg, SESSAD du Louvre, - Pôle Adulte accueil de jour et domicile : CAJ Resolux, SSIAD VAD, SAS Wybo, - Pôle Adulte travail et hébergement : ESAT des beaux-arts, Foyer les Pléiades, Foyer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Assurances

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

En tant qu'alternant(e) SIRH, vous serez accompagné(é) par une tutrice experte SIRH et données sociales, sur le site de Carcassonne. Vous intégrerez la Direction du Développement Social de VIASANTE et plus précisément le Domaine Paie et Administration du Personnel, actuellement composé de 7 personnes. Vos missions seront les suivantes : * Contribuer aux travaux d'optimisation des outils SIRH : * Intégrer les nouveaux paramétrages, nouvelles fonctionnalités et/ou les ajustements nécessaires. * Participer à l'exécution de tests utilisateurs sur la base test de l'outil * Identifier et signaler les anomalies rencontrées auprès de l'experte SIRH * Documenter le cahier de recette au fur et à mesure des tests * Répondre aux questions liées aux évolutions de l'outil de l'équipe administration du personnel et des utilisateurs * Mettre en place une configuration autonome des indicateurs sociaux notamment la BDESE * Collecter et traiter sous la supervision de l'experte SIRH, les données sociales et préparer les tableaux de bord et les reportings sociaux (absentéisme, index égalité homme/femme, taux de turnover,.) Etre alternant chez VIASANTE Mutuelle, c'est aussi : [...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Electronique - Electromécanique

Peynier, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Intéressé par les micro et nanotechnologies, la physique et plus généralement les technologies de pointes, vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences et votre rigueur au service d'une société internationale de passionnés ? Rejoignez-nous ! ION BEAM SERVICES est une PME européenne innovante spécialisée dans le design et la fabrication d'équipements et la fourniture de services d'implantation ionique pour l'industrie des semi-conducteurs, fondée en 1987, positionnée sur des segments spécialisés en forte croissance La société est détenue depuis octobre 2024 par Ardian Semiconductor. Ardian est un des leaders mondiaux de l'investissement privé (169 milliards de dollars d'actifs gérés). ION BEAM SERVICES recherche un(e) gestionnaire RH, qui sera basé au siège situé à Peynier (30mn de Marseille et Aix-en-Provence) MISSIONS : Rattaché(e) à la DRH Groupe, vos missions sont les suivantes : - Gestion des recrutements : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Réception des CV et tri en fonction des critères préétablis - Gestion des pré-entretiens téléphoniques - Organisation des entretiens de recrutements et gestion de certains entretiens - Préparation de l'accueil des[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la sécurité incendie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Gestion Petites et Moyennes Entreprises (BAC +2), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion d'entreprises.. Compétences souhaitées : - Compétences organisationnelles - Autonomie et gestion du temps - Bonnes capacités relationnelles Missions du poste : - Enregistrement des commandes[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Filière : Technique Catégorie (A, B, C) : A Cadre d'emploi : Ingénieur territorial Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : dès que possible Type de poste : Permanent MISSIONS Au sein de la Direction Infrastructures et Environnement, placé(e) sous l'autorité du responsable de l'équipe Bassins versants et en lien avec le Vice-Président en charge de la GEMAPI et de l'Environnement, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions de gestion préventives et de protection des captages. Le ou la chargé(e) de protection assurera les missions suivantes : - Le pilotage de la stratégie captage de Dinan Agglomération, dont la délimitation des Aires d'Alimentation de Captage (AAC) préalablement aux démarches de PGSSE à initier - L'appui des élus sur les réflexions stratégiques autour de la ressource en eau du territoire, et l'animation du comité de pilotage des PPC à l'échelle de Dinan Agglomération, - Le suivi de la mise en œuvre des prescriptions réglementaires issues des arrêtés préfectoraux de périmètres de protection de captage et l'information auprès des différents usagers (agriculteurs, pêcheurs) via des réunions d'information, réalisation d'outils de communication,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Finance de marché

Landivisiau, 29, Finistère, Bretagne

Le Poste Rattaché(e) à la Direction des Ressources humaines, vous évoluez dans un service composé de 10 personnes. Vous assurerez la gestion de tâches administratives du personnel dans un environnement multi conventionnel. Les Missions 1 - Juridiques et sociales : Traiter le courrier administratif RH (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.) Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP et préparer les réunions mensuelles Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. 2 - Formation : Recueillir et formaliser les besoins de formation des équipes Planifier les sessions, gérer la logistique, assurer le suivi administratif et les relations avec les organismes de formation. Constituer et suivre les demandes de prises en charge auprès de l'OPCO. Participer à la mise en œuvre des projets spécifiques liées à la formation

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un HRBP (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : - Etre le support et conseil sur l'ensemble des process RH globaux dans leur application locale : évaluation de performance, développement de carrière, rémunération, formation, culture et engagement des équipes ; - Accompagner les changements d'organisations et assurer la transition avec les managers - Mettre en place des plans d'actions en partenariat avec les managers opérationnels pour atteindre les objectifs de l'entreprise - Gérer les[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recrutons un(e) assistant(e) RH et administratif(ve) dans le cadre d'un CDD d'un an en alternance pour renforcer notre équipe. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé dans la gestion des processus RH, contribuant à l'amélioration continue de notre environnement de travail. Vos missions : Gestion des Ressources Humaines : - Création des fiches salariés, établissement des DPAE - Rédaction des contrats et participation aux avenants - Suivi des absences, arrêts maladie, congés payés - Envoi des bulletins de paie, plannings, courriers RH - Suivi des visites médicales et gestion de la mutuelle - Suivi des titres de transport et indemnités Gestion de planning : - Mise à jour du planning, gestion des absences et des annulations - Gestion des remplacements - Suivi de la remise des clés et des informations nécessaires aux intervenants Gestion commerciale & administrative : - Accueil téléphonique et gestion des courriels - Participation à la facturation et à l'enregistrement des règlements - Contribution au suivi de la satisfaction client Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Participer au processus de recrutement et à la conduite des entretiens - Participation[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Résidence d'Accueil de Noyal Chatillon Sur Seiche (transport en commun à proximité) nous recrutons en CDI un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur bien-être et leur épanouissement - Leur socialisation - Le maintien[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Chaillac, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre sur l'ensemble de ses huits sites (Châteauroux, Pérassay, Chaillac). Au titre de sa mission d'accueil de personnes âgées dépendantes, l'Etablissement recherche pour son site l'EHPAD La Vaquine situé à Chaillac, un(e) Cadre de santé. L'EHPAD La Vaquine est composé de 4 unités (3 unités de 14 places : Saphir, Ambre (unité sécurisée) et Améthyste et d'une unité de 10 places : Jade) : 48 places sont dédiées à l'accueil permanent et 4 à l'accueil temporaire. Cet établissement bénéficie de locaux clairs, agréables et lumineux, il dispose de toutes les commodités nécessaires à l'accueil de personnes âgées dépendantes. Le mobilier a été choisi dans un souci de confort, de sécurité et d'ergonomie. L'accent a été mis sur la qualité des soins proposés aux résidents ainsi que sur la qualité de vie au sein de la structure. La restauration est particulièrement soignée et étudiée pour satisfaire nos résidents (service à l'assiette, menus adaptés aux besoins spécifiques, etc.). MISSIONS PRINCIPALES : - La gestion des ressources humaines : - Participer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence PROMAN Marmande recherche pour un des clients, acteur de la rénovation énergetique, un assistant RH H/F. Vos missions consisteront à : Gestion administrative du personnel Collecte, saisie des variables et préparation de la paie Participation aux recrutements et intégration des nouveaux employés Poste en CDI Profil recherché : Vous avez une expérience significative en gestion de la paie et des ressources humaines. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Votre rigueur, votre organisation et votre sens du travail en équipe vous permettront de mener à bien votre mission Postulez et entrez dans la PROMAN Family ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

Le Centre Hospitalier Fanny Ramadier de Saint Chély d'Apcher, recrute un(e) gestionnaire ressources humaines et formation à temps complet, pour les établissements de la direction commune. Poste à pourvoir dès que possible afin de permettre une période de formation. missions principales : - réalisation de la paie, liquidation et mandatement ; - gestion administrative collective et individuelle des agents (logiciels spécifiques gestion du personnel, du temps de travail...) ; - gestion et traitement des données, tableaux de bord et autres tableaux (maîtrise Excel) ; - rédaction de courriers ; - gestion médecine du travail ; - accueil, orientation, conseil et information aux agents dans le domaine RH (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement et mobilité...) ; - contrôle de l'application de la règlementation des règles RH propres à l'établissement ; missions spécifiques : - chargé de la formation continue des établissements de la direction commune ; - élaboration de la gestion administrative et suivi des budgets formation ; - conseil et orientation auprès des agents ;

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Charmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est une entreprise du secteur tertiaire en pleine croissance. Dans le cadre d'un départ, il cherche à recruter son RRH avec la production de la paie. Poste à pourvoir à Charmes.Au sein de cette entité, vous encadrez un périmètre d'une 100e de salariés. Rattaché au DG et au RAF, vous animez et coordonnez la politique des ressources humaines de l'entreprise. À ce titre, vous effectuez l'entièreté de la paie et assurez toute la partie administration du personnel. Également, vous suivez et planifiez les formations en lien avec les managers. La partie disciplinaire fait également partie de vos missions : en véritable Business Partner, vous intervenez sur la gestion des dossiers en conseillant les opérationnels. Très opérationnel, vous aimez aller sur le terrain et être au contact des salariés.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Quiberon est une station balnéaire et touristique du Morbihan située au bout de la presqu'île éponyme. Bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel et d'une renommée historique, la commune présente une attractivité certaine. Nous sommes à la recherche d'un.e assistant.e RH talentueux.se et proactif.ve pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné.e par la gestion des ressources humaines, que vous avez un excellent sens du relationnel et que vous appréciez relevez des défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre collectivité. Missions principales : - Référente dans la gestion RH du CCAS (entretien d'embauche, élaboration des contrats, suivi de carrières de agents titulaires, des inscriptions en formation, de la réalisation des salaires avec la partie mandatement et DSN) ; - Travail collaboratif avec le CDG56 dans l'exécution, le suivi et la mise en forme des décisions d'avancement de grade, promotion interne et dossiers administratifs liés à la carrière des agents (Mairie et CCAS) ; - Référent.e avec les instances médicales (longue maladie, maladie longue durée, départ en retraite pour invalidité...) ; - Référent.e dossier droit[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé de mission formation (H/F) -Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences dans le respect des règles d'achat public. -Inscrire/convoquer les stagiaires aux formations. -Constituer et suivre les dossiers de formation (factures, convention, feuille d'émargement, attestation de présence... ) via le logiciel dédié. -Assurer les premiers contacts avec les interlocuteurs internes/externes (salariés, organismes de formation, OPCO, formateurs... ). -Assurer la gestion courante de la logistique nécessaire au fonctionnement de l'activité (accueil des formateurs et stagiaires, réservation des salles, bilans de formation... ) -Mise à jour des tableaux de gestion liés à l'activité et saisie des formation sur le logiciel dédié. -Gestion des statistiques de l'activité. -Gestion du budget de l'activité. vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire et vous êtes titulaure d'un BAC3 en ressources humaines ou équivalent. Vous connaissez les OPCO, centres de formations, gestion de dossiers

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Sulpice-sur-Risle, 61, Orne, Normandie

L'entreprise BOHIN est réputée comme étant la dernière à fabriquer des aiguilles à coudre de France. Marque emblématique d'outils de mercerie fondée en 1833 par Benjamin Bohin, elle propose un catalogue de plus de 2500 références distribuées dans 60 pays à travers le monde. Résolument tournée vers l'avenir, BOHIN continue de séduire par la qualité et la modernité de ses produits ! VOTRE QUOTIDIEN Administration - Préparation des tableaux de bord suivant les process établis - Déclarations légales en lignes mensuelles, trimestrielles, annuelles - Suivi des dossiers de subventions et/ou autres dossiers - Suivi des conventions de mécénat, partenariats. - Suivi et réponses aux mutuelles, prévoyance. - Préparation des réunions CSE : convocations, rédaction des ordres du jour et des comptes-rendus, tenue du classeur des salariés - Préparation des documents administratifs d'embauche d'un salarié (DPAE, contrat de travail, visite médicale, mutuelle.) - Numérisation des dossiers des salariés et rigueur sur leur suivi (recueil des pièces obligatoires pour constitution des dossiers salariés) - Communication interne : rédaction des informations à communiquer, affichage légal, affichage[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Tinchebray-Bocage, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un(e) directeur (trice) d'établissement, en CDI à temps plein, pour un établissement situé à Tinchebray (61). Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le pilotage, la gestion de projet, le management d'équipe ainsi que la gestion budgétaire ? Vous avez un réel intérêt pour le développement de pratiques innovantes, dans la relation aux résidents ou dans la gestion des ressources humaines ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Rattaché(e) à la direction des opérations ou à la direction territoriale, vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives.[...]

Ressources supplémentaires